合同写三个月转正实际后-合同写三个月转正实际后

协商让员工自己提出长试用期，然后签订了劳动合同变更协议，那么在六个月内还是可以的。是这样的，我们公司面试时跟我说的是试用期6个月，薪资3个月转正，offer和劳动合同也是这么写的。 现在都已经五个月了，薪资还没有给我转正，竞标美国合同条款怎么写跟我说需要考核。

你好，不算违法，可以长试用期，承包停车场运营合同书怎么写但必须合劳动合同法规定，而且不能超过6个月，不然，要尽快反映到劳动局解决，而且可以申请赔偿。用人单位不得随意长试用期。 1、约定的试用期已过，自动转正，享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月内，用人单位应该与劳动者签订劳动合同，购买社会保险等。

租房合同到期了继续住三个月

您好，您的试用期应该是过长的，超过的部分是无效的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，三方房屋买卖合同怎么写试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。

劳动合同期限1年，方舱指挥车采购合同怎么写买人家门面房怎样写合同试用期3个月，现在试用期刚刚满了3个月，未转正，我又1个月转正，这样的情况，我可以不可以又再要求公司赔偿多一个月的工资。若第一次签订劳动合同期限超过三年，了十几天转正，不超过6个月也是合法律规定的。

转正不能以效益这个借口，但是如果你这边愿意和公司同共苦，那你就选择接受。 我签订了三年劳动合同，试用期三个月。

试用期三个月合同至少签几年

海淀法院经审理认为:关于双方争议的违法约定试用期赔偿金，灵通公司与飞在签订劳动合同时约定试用期为三个月，后双方再次签订劳动合同变更书。