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劳动合同里不写薪资可以吗有效吗

亲，您好。普法课堂 | 劳动合同里没约定工资，这样的合同有效吗。

劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写，可以和用人单位协商，购买房屋后的物业合同怎么写租房子写哪些合同合适一点重新订立劳动合同单位与劳动者签订书面劳动合同。你好！薪资标准是劳动合同的必备条款之一，不写是违法的。可以要求劳动部门责令单位改正。

劳动合同不写薪资?

劳动合同不写薪资无效。劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉。这个在劳动合同上面没有这个工资的规定的数额这个做法本身就是不合理的，在我们国家的法律的规定中是需要写上这个数额的。否则，这个用人的单位就是违反了这个法律的规定的。

劳动合同里不写薪资可以吗怎么写

专家导读 劳动合同上的工资没有写可以，大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的。劳动合同中必须注明劳动报酬，二手车合同甲方写谁如果约定不明确，您可以主张适用集体合同，或者实行同工同酬。

劳动合同里面不写工资

不可以。劳动合同中不约定工资是违法的行为，这种劳动合同属于无效的劳动合同，居家装饰一条龙合同怎么写当事人可以要求单位签署新的劳动合同。答:不一定违法。原因为: 第一，从法律上看，《劳动合同法》第十七条的提法是“劳动合同应当具备以下条款:……(六)劳动报酬”——应当具备劳动报酬条款≠应当写明具体工资数额。

导读:劳动合同是必须要写明工资的情况；大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，租门面房签合同模板怎么写公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，医美合同纠纷案例分享怎么写架子工分包合同书怎么写另外没有工资的合同。？不可以。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，小工厂劳动用工合同书怎么写不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同。

劳动合同必须写薪资吗

劳动合同不写实际工资 劳动合同应该写明工资报酬、社会保险等这些条款，劳动合同制的英文缩写怎么写公司房产二手房合同怎么写如果因工资发生 了争议还可以有此依据。所以劳动合同上写明工资报酬。劳动合同不写薪资后果:先别签，装修合同上的公司名称怎么写劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意。

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发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 20:14:35